Educação Continuada
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Apresentação
Neste período de quarentena, os cursos de especialização, MBA e extensão da PUC-SP estão sendo realizados remotamente com o uso de recursos digitais. Leia Mais
Neste período de quarentena, os cursos de
especialização, MBA e extensão da PUC-SP estão
sendo realizados remotamente com o uso de
recursos digitais.
Trata-se do mesmo curso presencial, mas com
atividades remotas síncronas. As aulas, em
tempo real, acontecem nos dias e horários
previstos por meio do uso de plataformas
digitais.
Os cursos foram planejados mantendo o mesmo
padrão de qualidade da PUC-SP. Não são cursos
na modalidade a distância (EAD). O professor
efetivamente ministra a aula, interagindo com
os alunos, o que significa que não são apenas
disponibilizados vídeos de aulas pré-gravadas
e de material padronizado.
Aproveite esse momento para desenvolver novas
competências num mundo em constante
transformação e cada vez mais digital.
A PUC-SP, em parceria com a Microsoft, oferece
todos os benefícios do pacote Office 365
Educacional sem nenhum custo adicional para
sua comunidade. O estudante interage direta e
continuamente com o professor e colegas de
turma.
Amplie seu networking e se prepare para o novo
futuro.
Em razão de diversos fatores políticos, econômicos e sociais que afetam as organizações, o número de colaboradores das empresas caiu drasticamente. Nesse contexto, gerou-se um modelo de administração de intensa competitividade, que passou a exigir dos gestores flexibilidade, agilidade e capacidade de aprender por meio de mecanismos de autodesenvolvimento.
O Curso de Extensão Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas nas Organizações oferece aos interessados subsídios para se alinharem à cultura da organização e ao seu modelo de gestão. Nas aulas, ministradas por profissionais altamente capacitados, discutem-se temas como novos paradigmas no mundo dos negócios, capital intelectual, gestão de conhecimento, entre outros.
Objetivos
a) Capacitar os participantes para o gerenciamento e desenvolvimento de ações de treinamento;
b) Aplicar conceitos e métodos de treinamento
c) Identificar prioridades de formação dos trabalhadores, de acordo com os objetivos setoriais da organização.
- Categoria: Extensão, Curso de Férias, Remoto
-
Público-alvo:
Alunos de diferentes cursos de graduação; profissionais das áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e ciências afins; gestores e profissionais de Recursos Humanos; interessados em geral.
- Duração: 32 horas
- Local: Curso Remoto, até o retorno presencial no Campus Vila Mariana
- INSCREVA-SEna lista de interesse
Prof.ª Dra. Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
Possui graduação em Psicologia pela Universidade São Francisco (2003), aprimoramento em Psicanálise no Hospital Geral pelo Instituto Sedes Sapientiae (2004), mestrado e doutorado em Psicologia (Psicologia Social) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é professora da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, no curso de Psicologia (Departamento de Psicologia Social) e professora titular da Universidade Paulista, no curso de Gestão. É também coordenadora de diferentes cursos de extensão em Gestão de Pessoas na Educação Continuada da PUC-SP. Tem experiência em pesquisa científica nos seguintes temas: psicologia social do esporte, sofrimento do trabalhador, saúde mental, luta antimanicomial e técnicas de pesquisa.
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Corpo Docente
Se você deseja obter informações sobre algum professor, clique no nome desejado para acessar seu Currículo Lattes.
COORDENADORA
Profa. Dra. Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
PROFESSORAS
Profa. Me. Bianca Menezes Peixoto
Profa. Dra. Juliana Aparecida de Oliveira Camilo
Profa. Dra. Myrt Thânia de Souza Cruz
Dados sujeitos a alterações.
Estrutura Didática
Temas
Gestão por Competências no Contexto Atual
- Inserção de Treinamento e Desenvolvimento no Contexto Atual
- Competências
- Novos Paradigmas do Mundo dos Negócios
- Processos de Mudanças
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoal
- Educação e Aprendizagem
- Andragogia
- Capital Intelectual, Gestão do Conhecimento e Universidade Corporativa
- Treinamento Comportamental, Técnico e Misto
- Ciclo do Treinamento
Levantamento de Necessidades de Treinamento (LNT) e Estabelecimento de Objetivos
- Levantamento de Necessidades de Treinamento com Técnicas Especializadas
- Metodologias e Técnicas para LNT
- Estabelecimento de Objetivos x Orçamento Disponível
Técnicas em Treinamento
- Exposição, Estudo de Caso, Dramatização, Simulação, Workshop, Palestra, Brainstorming, Jogos
- Desenvolvimento de Dirigentes: Estagiários, Trainees, Operacionais, Técnicos e Executivos
- Ferramentas de Avaliação de Treinamento Comportamental e por Resultados
- Avaliação e Validação de Resultados de Investimentos em T&D
Novas Tecnologias em Treinamento
- Cuidados
- Análise de Custo x Benefício
- Jogos Digitais, Aplicativos, Conferências etc.
Aplicação do Treinamento
- Cuidados
- Gerenciamento de Ações de Treinamento
- Atuação em Momentos de Crise
- Aplicação de Avaliações
Avaliação do Treinando
- Avaliação de Treinamento/Desenvolvimento: Testes Objetivos e Testes de Respostas Abertas
- Avaliação de Habilidades e Atitudes do Treinando
- Simulação e Análise em Laboratório de Planejamento, Execução e Avaliação de Treinamentos/Desenvolvimentos
Aprovação
Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7,0.
Valores
Desconto
*Desconto não acumulativo.
Valor total do curso:
• Matrículas de 23/12 até 22/01/2021
Matrícula de R$ 1.708,00
Com o desconto de 20% até o dia 20/01/2021:
Matrícula de R$ 1.366,40
Turmas e Horários
Curso de Férias
Início: 11 de janeiro de 2021
Término: 20 de janeiro de 2021
Horário: Segunda a sexta-feira, das 19h às 23h
Local
Curso Remotoaté o retorno presencial no Campus Vila MarianaInscrições
- Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: outrasreceitas@pucsp.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.
Documentos
- Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
- Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
- 1 foto 3x4 recente
Os documentos deverão ser anexados através do menu "Enviar Documentos" no Portal de Inscrições, no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições.(Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato)
Observações Especiais
A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado(a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.
Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaocogeae@pucsp.br
- Categoria: Extensão, Curso de Férias, Remoto
-
Público-alvo:
Alunos de diferentes cursos de graduação; profissionais das áreas de Administração, Economia, Psicologia, Pedagogia e ciências afins; gestores e profissionais de Recursos Humanos; interessados em geral.
- Duração: 32 horas
- Local: Curso Remoto, até o retorno presencial no Campus Vila Mariana
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