Educação Continuada

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ESG e Impacto Social das Práticas Corporativas

Extensão On-line Síncrono 18h
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Apresentação

 

O ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance, é um tema cada vez mais recorrente nos debates e fóruns empresariais de todo o mundo e vem se tornando cada vez mais relevante para obtenção ou restrição acesso a capital, pois os impactos socioambientais passaram a configurar demandas não apenas da sociedade, dos governos, academia e de ONGs, mas também de bancos, instituições financeiras e de grandes investidores (SERAFEIM et al., 2019; TUCKER; JONES, 2020).

O termo surgiu em 2004 em uma publicação do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins, a partir de uma provocação do secretário-geral da ONU Kofi Annan aos representantes de importantes instituições financeiras sobre como seria possível que os fatores sociais, ambientais e de governança fossem integrados no mercado de capitais (PACTO GLOBAL e STILINGUE, 2021).

Os princípios ESG fundamentam-se no que se denomina “capitalismo sustentável”, um modelo em que o valor empresarial não está atrelado a busca desenfreada de lucro e ao cumprimento de apenas alguns critérios de sustentabilidade. A sociedade agora impõe que as empresas incorporem responsabilidades sociais, ambientais e de governança, que podem não estar relacionadas diretamente ao desenvolvimento de sua atividade, mas aos problemas que a sociedade enfrenta (REDECKER e TRINDADE 2021).

Os critérios ESG estão totalmente relacionados aos ODS, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU que reúnem os grandes desafios e vulnerabilidades da sociedade como um todo (PACTO GLOBAL e STILINGUE, 2021). Os ODS apontam os principais itens a serem acompanhados de perto e a cultura tem um papel transversal sobre os objetivos e as metas estabelecidas, o que requer abordagens criativas e colaborativas entre os diferentes atores sociais (HOSAGRAHAR, 2017).
Refletindo a relevância da agenda social, os termos relacionados a esta área tiveram muita relevância entre os usuários das redes sociais, com cerca de 484 mil conteúdos no ano e um recorde na utilização das expressões: “inclusão social” e “Direitos Humanos” identificadas nas redes (PACTO GLOBAL e STILINGUE, 2021).
Mesmo diante das evidências sobre a importância da atuação nas questões sociais, a sustentabilidade social é comparativamente menos trabalhada nas estratégias corporativas (LABUSCHAGNE et al, 2005; VISSER e SUNTER, 2002) e os fundos sociais para investidores ainda são minoria no mercado (ALMEIDA e NERY, 2021). Em geral, as práticas são mais restritas a programas de inclusão e diversidade na própria empresa.

Este quadro demonstra a necessidade de aprofundamento do debate sobre o pilar social das estratégias ESG, bem como de ações que permitam gerar impacto mais amplo e contribuir com o desenvolvimento sustentável, demandando a conexão entre os diferentes setores da sociedade.

Turmas, Horários e Locais

On-line Síncrono​

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Desenvolver competências para atuação em ESG – Environmental Social Governance, ampliando o potencial e a efetividade de atuação da empresa na área social. O curso traz como diferencial dar luz ao S - Social, facilitando o diálogo empresa sociedade.

Objetivos específicos

  • Analisar o conceito ESG – Environmental Social Governance
  • Implicações na empresa, no mercado, nos investimentos e na sociedade
  • Compreender os ODS da ONU e sua aplicabilidade
  • Discutir os desafios sociais e conceitos de gestão social
  • Analisar as melhores práticas de ação sociocultural empresarial
  • Promover o diálogo intersetorial com atores da sociedade civil

 

Colaboradores de (ou interessados em atuar em):

Das seguintes áreas de atuação:

  • Fundações e institutos
  • Departamentos de responsabilidade social em empresas (sustentabilidade, diversidade, inclusão etc.)
  • Órgãos públicos voltados a causas sociais
  • Organizações da Sociedade Civil (OSCs)
  • Movimentos sociais
  • Empreendedores sociais e culturais
  • Administração, marketing, comunicação, assistência social, psicologia, direito, educação, publicidade, economia, cultura, saúde e outras afins

Professor(es) em Destaque

Prof. Dra. Alice Dianezi Gambardella

Quem será seu(s) Professor(es):

Se você deseja obter informações sobre algum professor, clique no nome desejado para acessar seu Currículo.   Coordenação

Professores

  • Prof. Dra. Alice Dianezi Gambardella
  • Profa. Me. Aline Souza
  • Profa. Me. Valeria Kabzas Cecchini
  • Profa. Me. Laís Vanessa Carvalho de Figueirêdo Lopes
  • Profa. Me. Luanda A Bonadio
  • Profa. Me. Maria de Fátima Alexandre
  • Prof. Dra. Myrt Thânia de Souza Cruz
  • Prof. Dr. Pedro Javier Aguerre Hughes

Dados sujeitos a alterações.

O que você vai estudar?

1. ESG - história e conceituação

  • Responsabilidade social e cultural
  • Sistema B, Capitalismo Consciente, ISE da B3, indicadores Ethos e outras iniciativas
  • Mercado, investidores, sociedade
  • Incorporação da agenda ESG na estratégia
  • Compliance
  •  Aspectos legais


2. Objetivos do desenvolvimento sustentável da ONU

  • A cultura no coração das ODSs - UNESCO
  • Território inclusivo: preservação, diversidade e inclusão


3. Desafios sociais e ambientais

  • Desigualdade social, vulnerabilidade sócio territorial, racismo, questões LGBTQIA+, PCD e outras
  • políticas públicas, gestão social, relações público-privado
  • Interfaces socioambientais
  • Controle de riscos ambientais e prevenção de desastres


4. Práticas empresariais

  • Inclusão social
  • Desenvolvimento da cadeia produtiva
  • Voluntariado corporativo
  • Engajamento de marca


5. Novos olhares sociais/culturais ampliando parcerias

  • Negócios de impacto social, empreendedorismo social e criativo
  • Cidades criativas


6. Diálogos intersetoriais: criando pontes empresas-sociedade civil

 


Aprovação

Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7.0.

Investimento e Descontos

 

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Você vai precisar dos seguintes documentos

  • Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
  • Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
  • 1 foto 3x4 recente

Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato). Regras para entrega de Diplomas de outros países:  Os diplomas de Graduação obtidos no exterior, obrigatoriamente, serão aceitos somente após revalidação/reconhecimento no Brasil, seguindo a legislação vigente.  

Como realizar sua inscrição?

  1. Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
  • Comprovante de Inscrição;
  • Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
  1. Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: contasareceber@fundasp.org.bre entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
  2. Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.

Observações especiais

A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.

Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.

Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaosaecontinuada@pucsp.br

ESG e Impacto Social das Práticas Corporativas

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O ESG, sigla em inglês para Environmental, Social and Governance, é um tema cada vez mais recorrente nos debates e fóruns empresariais de todo o mundo e vem se tornando cada vez mais relevante para obtenção ou restrição acesso a capital, pois os impactos socioambientais passaram a configurar demandas não apenas da sociedade, dos governos, academia e de ONGs, mas também de bancos, instituições financeiras e de grandes investidores (SERAFEIM et al., 2019; TUCKER; JONES, 2020).

O termo surgiu em 2004 em uma publicação do Pacto Global em parceria com o Banco Mundial, chamada Who Cares Wins, a partir de uma provocação do secretário-geral da ONU Kofi Annan aos representantes de importantes instituições financeiras sobre como seria possível que os fatores sociais, ambientais e de governança fossem integrados no mercado de capitais (PACTO GLOBAL e STILINGUE, 2021).

Os princípios ESG fundamentam-se no que se denomina “capitalismo sustentável”, um modelo em que o valor empresarial não está atrelado a busca desenfreada de lucro e ao cumprimento de apenas alguns critérios de sustentabilidade. A sociedade agora impõe que as empresas incorporem responsabilidades sociais, ambientais e de governança, que podem não estar relacionadas diretamente ao desenvolvimento de sua atividade, mas aos problemas que a sociedade enfrenta (REDECKER e TRINDADE 2021).

Os critérios ESG estão totalmente relacionados aos ODS, os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável da ONU que reúnem os grandes desafios e vulnerabilidades da sociedade como um todo (PACTO GLOBAL e STILINGUE, 2021). Os ODS apontam os principais itens a serem acompanhados de perto e a cultura tem um papel transversal sobre os objetivos e as metas estabelecidas, o que requer abordagens criativas e colaborativas entre os diferentes atores sociais (HOSAGRAHAR, 2017).
Refletindo a relevância da agenda social, os termos relacionados a esta área tiveram muita relevância entre os usuários das redes sociais, com cerca de 484 mil conteúdos no ano e um recorde na utilização das expressões: “inclusão social” e “Direitos Humanos” identificadas nas redes (PACTO GLOBAL e STILINGUE, 2021).
Mesmo diante das evidências sobre a importância da atuação nas questões sociais, a sustentabilidade social é comparativamente menos trabalhada nas estratégias corporativas (LABUSCHAGNE et al, 2005; VISSER e SUNTER, 2002) e os fundos sociais para investidores ainda são minoria no mercado (ALMEIDA e NERY, 2021). Em geral, as práticas são mais restritas a programas de inclusão e diversidade na própria empresa.

Este quadro demonstra a necessidade de aprofundamento do debate sobre o pilar social das estratégias ESG, bem como de ações que permitam gerar impacto mais amplo e contribuir com o desenvolvimento sustentável, demandando a conexão entre os diferentes setores da sociedade.

Desenvolver competências para atuação em ESG – Environmental Social Governance, ampliando o potencial e a efetividade de atuação da empresa na área social. O curso traz como diferencial dar luz ao S - Social, facilitando o diálogo empresa sociedade.

Objetivos específicos

  • Analisar o conceito ESG – Environmental Social Governance
  • Implicações na empresa, no mercado, nos investimentos e na sociedade
  • Compreender os ODS da ONU e sua aplicabilidade
  • Discutir os desafios sociais e conceitos de gestão social
  • Analisar as melhores práticas de ação sociocultural empresarial
  • Promover o diálogo intersetorial com atores da sociedade civil

 

Colaboradores de (ou interessados em atuar em):

Das seguintes áreas de atuação:

  • Fundações e institutos
  • Departamentos de responsabilidade social em empresas (sustentabilidade, diversidade, inclusão etc.)
  • Órgãos públicos voltados a causas sociais
  • Organizações da Sociedade Civil (OSCs)
  • Movimentos sociais
  • Empreendedores sociais e culturais
  • Administração, marketing, comunicação, assistência social, psicologia, direito, educação, publicidade, economia, cultura, saúde e outras afins

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  • Prof. Dra. Alice Dianezi Gambardella
  • Profa. Me. Aline Souza
  • Profa. Me. Valeria Kabzas Cecchini
  • Profa. Me. Laís Vanessa Carvalho de Figueirêdo Lopes
  • Profa. Me. Luanda A Bonadio
  • Profa. Me. Maria de Fátima Alexandre
  • Prof. Dra. Myrt Thânia de Souza Cruz
  • Prof. Dr. Pedro Javier Aguerre Hughes

Dados sujeitos a alterações.

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  • Responsabilidade social e cultural
  • Sistema B, Capitalismo Consciente, ISE da B3, indicadores Ethos e outras iniciativas
  • Mercado, investidores, sociedade
  • Incorporação da agenda ESG na estratégia
  • Compliance
  •  Aspectos legais


2. Objetivos do desenvolvimento sustentável da ONU

  • A cultura no coração das ODSs - UNESCO
  • Território inclusivo: preservação, diversidade e inclusão


3. Desafios sociais e ambientais

  • Desigualdade social, vulnerabilidade sócio territorial, racismo, questões LGBTQIA+, PCD e outras
  • políticas públicas, gestão social, relações público-privado
  • Interfaces socioambientais
  • Controle de riscos ambientais e prevenção de desastres


4. Práticas empresariais

  • Inclusão social
  • Desenvolvimento da cadeia produtiva
  • Voluntariado corporativo
  • Engajamento de marca


5. Novos olhares sociais/culturais ampliando parcerias

  • Negócios de impacto social, empreendedorismo social e criativo
  • Cidades criativas


6. Diálogos intersetoriais: criando pontes empresas-sociedade civil

 


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  • Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
  • Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
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Como realizar sua inscrição?

  1. Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
  • Comprovante de Inscrição;
  • Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
  1. Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: contasareceber@fundasp.org.bre entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
  2. Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.

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A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.

Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.

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