PUC-SP

Apresentação

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O trabalho voluntario tem percorrido um grande caminho no Brasil, desde as atuações movidas pela caridade nas Santas Casas de Misericórdia no século XVI até o posicionamento em torno das questões sociais de nosso tempo, discutindo políticas públicas, ação cidadã, empoderamento, defesa de direitos e outros temas. Dessa forma também o perfil do voluntario nas OSCs vem se modificando e exigindo cada vez mais a profissionalização da sua gestão, uma gestão diferenciada do primeiro e segundo setores, por sua lógica, e até mesmo dos demais colaboradores da organização, pela natureza do trabalho que realiza. É preciso enxergar não apenas a gestão dos colaboradores voluntários, mas sua inserção no contexto maior da organização, das parcerias e do atendimento do público-alvo. As empresas, por seu lado, investindo em programas de voluntariado empresarial, levam seus funcionários a uma interface com as organizações do terceiro setor, o que impõe a reflexão sobre os desafios dessa parceria.

Objetivos

Discutir o papel do voluntario na sociedade, apresentar o processo de gestão de voluntários internos da organização e as parcerias com programas de voluntariado empresarial.

Sobre o Curso

Categoria: Extensão, Curso Novo

Público-alvo:

Profissionais envolvidos com a implementação e gestão de colaboradores voluntários em organizações da sociedade civil, gestores de programas de voluntariado empresarial, participantes de parcerias entre empresas e comunidades, gestores de capital humano em geral e demais interessados no tema.

Duração: 36 horas

Local: Vila Mariana

INSCREVA-SEna lista de interesse

Professor em Destaque

Profa. Ma. Maria de Fátima D. C. Alexandre

Psicóloga especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e em Administração de Organizações da Sociedade Civil; Mestre em Administração, linha de Administração Social e Terceiro Setor. Atuação como Consultora de RH assessorando empresas de pequeno, médio e grande porte em projetos de Avaliação de Desempenho, Feedback 360º, Assessment Center e Desenvolvimento de Talentos; Professora universitária em cursos de pós-graduação; Fundadora do GERS – Grupo de Estudos de Responsabilidade Social da AAPSA; Coordenadora por 10 anos do Grupo T&D, de profissionais de Treinamento e Desenvolvimento; Membro do NEATS – Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor da PUC-SP.

Inscrições

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Procedimentos de Matrícula:: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula;
Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: outrasreceitas@pucsp.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.

Documentos

Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
1 foto 3x4 recente

Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato)

Observações Especiais

A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.

Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos.

Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaocogeae@pucsp.br