Apresentação

AVISO

Neste período de quarentena, os cursos de especialização, MBA e extensão da PUC-SP estão sendo realizados remotamente com o uso de recursos digitais. Leia Mais

O trabalho voluntario tem percorrido um grande  caminho no Brasil, desde as atuações movidas pela caridade nas Santas Casas de  Misericórdia no século XVI até o posicionamento em torno das questões sociais  de nosso tempo, discutindo políticas públicas, ação cidadã, empoderamento,  defesa de direitos e outros temas. Dessa forma também o perfil do voluntario  nas OSCs vem se modificando e exigindo cada vez mais a profissionalização da  sua gestão, uma gestão diferenciada do primeiro e segundo setores, por sua  lógica, e até mesmo dos demais colaboradores da organização, pela natureza do  trabalho que realiza. É preciso enxergar não apenas a gestão dos colaboradores  voluntários, mas sua inserção no contexto maior da organização, das parcerias e  do atendimento do público-alvo. As empresas, por seu lado, investindo em  programas de voluntariado empresarial, levam seus funcionários a uma interface  com as organizações do terceiro setor, o que impõe a reflexão sobre os desafios  dessa parceria.


Objetivos

Discutir o papel do voluntario na sociedade, apresentar o processo de gestão de voluntários internos da organização e as parcerias com programas de voluntariado empresarial.

Sobre o Curso
  • Categoria: Extensão, Curso Novo
  • Público-alvo:

    Profissionais envolvidos com a implementação e gestão de colaboradores voluntários em organizações da sociedade civil, gestores de programas de voluntariado empresarial, participantes de parcerias entre empresas e comunidades, gestores de capital humano em geral e demais interessados no tema.

  • Duração: 36 horas
  • Local: Vila Mariana
  • INSCREVA-SEna lista de interesse
Professor em Destaque

Profa. Ma. Maria de Fátima D. C. Alexandre

Psicóloga especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho; Pós-graduada em Administração de Recursos Humanos e em Administração de Organizações da Sociedade Civil; Mestre em Administração, linha de Administração Social e Terceiro Setor. Atuação como Consultora de RH assessorando empresas de pequeno, médio e grande porte em projetos de Avaliação de Desempenho, Feedback 360º, Assessment Center e Desenvolvimento de Talentos; Professora universitária em cursos de pós-graduação; Fundadora do GERS – Grupo de Estudos de Responsabilidade Social da AAPSA; Coordenadora por 10 anos do Grupo T&D, de profissionais de Treinamento e Desenvolvimento; Membro do NEATS – Núcleo de Estudos Avançados do Terceiro Setor da PUC-SP.

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