Pensando no processo de formação continuada e nos resultados que essa ação pode trazer para os negócios, há mais de três décadas as empresas vêm investindo e incentivando a educação corporativa. No início, as poucas ações de desenvolvimento oferecidas tinham em sua maioria o formato de menu de cursos. Entretanto, em pouco tempo, as empresas passaram a considerar a variável qualificação profissional, como um pilar estratégico e passaram a contar com áreas e profissionais especializados em educação. Hoje, estão muito claro que, sem pessoas bem preparadas, as organizações não crescem e a sustentabilidade do negócio fica seriamente comprometida. Nesse contexto, os profissionais da área de Treinamento e Desenvolvimento, tornam-se peças chave e hoje são vistos como parceiros do negócio.
O curso Educação Corporativa: Desenvolvimento e Gestão para Resultados tem como objetivo capacitar os participantes a refletir, avaliar e conduzir todos os envolvidos no processo de desenvolvimento a um novo patamar de atuação.
Objetivos
Ao final deste curso, os participantes estarão aptos a implementar ações de desenvolvimento, além de refletir criticamente e avaliar os resultados das soluções educacionais na Educação Corporativa.
Sobre o Curso
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Categoria: Extensão, On-line Síncrono
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Público-alvo:
Gestores e profissionais que atuam nas áreas de treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; consultores educacionais e interessados em geral.
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Duração: 39 horas
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Local: On-line Síncrono
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INSCREVA-SEna lista de interesse
Professor em Destaque
Profa. Silvia Conceição Armada Martins
Atualmente é professora nos cursos na Educação Continuada pela PUCSP e também atua como consultora educacional na Connecta Educação. Possui mais de 25 anos de experiência em educação, desenvolvimento humano e formação de formadores. É pesquisadora na área da educação com base nas Teorias da Reflexão Crítica de Colaboração e Aprendizagem Expansiva. Doutoranda em Linguística Aplicada pela PUCSP, Mestre em Linguística Aplicada pela PUC SP, Especialização em Educação e Metodologia pela Universidade de Cambridge, Bacharel em Língua e Literatura Inglesa pela PUC SP. Certificada no instrumento de análise de personalidade e comportamental MBTI e Coaching Assessment.
- O que é a Educação e como a Educação Corporativa se insere nesse contexto
- Importância e relevância da Educação Corporativa no contexto atual
- Universidades Corporativas e Gestão do Conhecimento
- Implicações de cada modelo
- Behaviorismo, Construtivismo e Teoria Sócio-Histórico-Cultural
- Andragogia e demais metodologias de apoio
- Resultados – O que medir?, Por que?, Para quem? e Como?
- O papel de todos os envolvidos no processo
- Desenvolvimento como processo que leva a resultados
- Intervenção Formativa
- Encontros reflexivos
- Foco na reflexão crítica
- Etapas do desenvolvimento
- Ação de transferência e agencia transformativa
- Fatores críticos para o sucesso de um programa
- Indicadores de performance
Aprovação
Frequência mínima de 75% nas aulas ministradas e nota igual ou superior a 7,0.
- Procedimentos de Matrícula: após o preenchimento de sua inscrição será gerado automaticamente:
- Comprovante de Inscrição;
- Boleto bancário ou a opção por cartão de crédito para pagamento da matrícula.
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: outrasreceitas@fundasp.org.br
e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula: após o pagamento da primeira parcela do plano sua matrícula será efetivada.
Documentos
- Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
- Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
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Os documentos deverão ser anexados no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes acessando a Central do Candidato). Regras para entrega de Diplomas de outros países: Os diplomas de Graduação obtidos no exterior, obrigatoriamente, serão aceitos somente após revalidação/reconhecimento no Brasil, seguindo a legislação vigente.
Observações Especiais
- A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado (a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, os valores pagos serão devolvidos. Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaosaecontinuada@pucsp.br
