Educação Continuada
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Apresentação
Pensando no processo de formação continuada e nos resultados que essa ação pode trazer para os negócios, há mais de três décadas as empresas vêm investindo e incentivando a educação corporativa. No início, as poucas ações de desenvolvimento oferecidas tinham em sua maioria o formato de menu de cursos. Entretanto, em pouco tempo, as empresas passaram a considerar a variável qualificação profissional, como um pilar estratégico e passaram a contar com áreas e profissionais especializados em educação. Hoje, estão muito claro que, sem pessoas bem preparadas, as organizações não crescem e a sustentabilidade do negócio fica seriamente comprometida. Nesse contexto, os profissionais da área de Treinamento e Desenvolvimento, tornam-se peças chave e hoje são vistos como parceiros do negócio.
O curso Educação Corporativa: Desenvolvimento e Gestão para Resultados tem como objetivo capacitar os participantes a refletir, avaliar e conduzir todos os envolvidos no processo de desenvolvimento a um novo patamar de atuação.
Objetivos
Ao final deste curso, os participantes estarão aptos a implementar ações de desenvolvimento, além de refletir criticamente e avaliar os resultados das soluções educacionais na Educação Corporativa.
- Categoria: Extensão
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Público-alvo:
Gestores e profissionais que atuam nas áreas de treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; consultores educacionais e interessados em geral.
- Duração: 39 horas
- Local: Campus Perdizes - Cogeae
- INSCREVA-SE
Profa. Silvia Conceição Armada Martins
Possui graduação em Língua e Literatura Inglesa pela PUCSP-1989, Pós Graduação em Comércio Internacional pela UNIP-1992 e MBA em Gestão de Negócios pela ESPM-2015. Mestre em Linguística Aplicada pela PUCSP-2018) na linha de pesquisa Educação e Linguagem. Dissertação de mestrado no tema: Formação de Formadores em Contextos Corporativos - Uma Abordagem Crítico-Colaborativa. Docente desde 1993, atuou em escolas de idiomas, na graduação do curso de Comércio Internacional na Universidade Paulista e na pós graduação do curso Educação Corporativa no SENAC-SP .
Atuou também como coordenadora acadêmica e gerente de negócios em grandes instituições de ensino. Atualmente, como diretora de RH é responsável pelo desenvolvimento e gestão de programas educacionais em contextos corporativos. Pesquisadora nas áreas de metodologias em ensino e aprendizagem e formação de formadores com base na Teoria Sócio-Histórico-Cultural e nos estudos sobre Reflexão Crítica de Colaboração e Aprendizagem Expansiva. É Editora Assistente da Revista The ESPecialist: Pesquisa em Línguas para fins específicos - WebQualis B2. Tem experiência com formação de formadores e gestão de equipes educacionais.
Corpo Docente
Se você deseja obter informações sobre algum professor, clique no nome desejado para acessar seu Currículo Lattes.
COORDENADOR GERAL
Profa. Dra. Angela Brambilla Cavenaghi Lessa
PROFESSORA
Profa. Silvia Conceição Armada Martins
Dados sujeitos a alterações.
Estrutura Didática
Educação Corporativa
- O que é a Educação e como a Educação Corporativa se insere nesse contexto
- Importância e relevância da Educação Corporativa no contexto atual
- Universidades Corporativas e Gestão do Conhecimento
- Implicações de cada modelo
Teorias, Metodologias e Abordagens
- Behaviorismo, Construtivismo e Teoria Sócio-Histórico-Cultural
- Andragogia e demais metodologias de apoio
Gestão de Resultados
- Resultados – O que medir?, Por que?, Para quem? e Como?
- O papel de todos os envolvidos no processo
- Desenvolvimento como processo que leva a resultados
Desenvolvimento Crítico Reflexivo do Instrutor
- Intervenção Formativa
- Encontros reflexivos
- Foco na reflexão crítica
Desenvolvimento dos Participantes
- Etapas do desenvolvimento
- Ação de transferência e agencia transformativa
Resultados para Negócios
- Fatores críticos para o sucesso de um programa
- Indicadores de performance
Valores
Investimento total no curso |
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• Matriculas de 23/07/18 até 22/08/18 • Matriculas de 23/08/18 até 01/09/18 |
Se você faz parte da rede Colaboradores, após a conclusão de sua inscrição entre em contato conosco de 2ª a 6ª feira das 9h às 18h pelo telefone (11) 3124-9600 ou pelo e-mail: relacionamentocogeae@pucsp.br.
Os documentos necessários para a concessão do desconto são: Carta Colaboradores, disponível no site https://colaboradores.com.br/ e Declaração de Vínculo de sua Empresa atualizada.
IMPORTANTE:
A renovação do desconto é semestral. Por isso o aluno deverá comprovar o vínculo da parceria entregando a carta Colaboradores e declaração de vínculo de sua empresa a cada semestre para obter a renovação do desconto.
Turmas e Horários
Início: 11 de agosto de 2018
Término: 08 de dezembro de 2018
Dia da semana: sábado
Horário: 08h00 às 12h00
Inscrições
- Inscrição: após o cadastro de sua inscrição no Portal de Inscrições, serão gerados automaticamente um boleto e um comprovante de inscrição. Uma mensagem de confirmação será enviada para o seu endereço eletrônico.
- Procedimentos de Matrícula: tão logo efetue o pagamento da inscrição, você receberá um segundo e-mail com o link de acesso ao Portal Educacional onde será gerado o boleto com a primeira parcela do plano de pagamento e o Contrato de Prestação de Serviços Educacionais para a celebração.
- Em caso do responsável financeiro não ser o próprio aluno, deverá ser assinado o TERMO DE ADITAMENTO AO CONTRATO DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS pelo efetivo responsável, cujo documento deverá ser solicitado pelo seguinte e-mail: contasareceber@pucsp.br e entregue pessoalmente nesse mesmo setor.
- Efetivação de matrícula:após o pagamento da primeira parcela do plano e o aceite nos Termos e Condições do Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, sua matrícula será efetivada.
Uma vez efetivada a matrícula você receberá as informações de acesso ao Portal Acadêmico do Aluno da PUC-SP no endereço eletrônico cadastrado.
Faça sua inscrição
Taxa de Inscrição
- R$ 80,00
- Não há devolução da taxa de inscrição.
Para saber o valor total do curso, consulte a aba Investimento, no menu vertical esquerdo, ressaltando que o valor está sujeito a reajustes nos termos da Lei 9.870/99.
Documentos
- Cópia do CPF, RG e comprovante de residência (com CEP)
- Cópia autenticada do Diploma de Graduação para graduados e cópia autenticada do Histórico Escolar para graduandos
- 1 foto 3x4 recente
Os documentos deverão ser anexados através do menu "Enviar Documentos" no Portal de Inscrições, no ato da inscrição. O aluno responsabiliza-se pela absoluta exatidão e veracidade dos documentos anexados no Portal de Inscrições. (Você poderá verificar os documentos pendentes no menu "Doc. Pendentes" no Portal de Inscrições)
- (Você poderá verificar os documentos pendentes no menu "Doc. Pendentes" no Portal de Inscrições)
Observações Especiais
- A REALIZAÇÃO DO CURSO ESTÁ SUJEITA A NÚMERO MÍNIMO DE MATRICULADOS.
Caso o curso não se viabilize, você será avisado(a) com antecedência à data prevista para o início das atividades. Somente neste caso, a taxa de inscrição e matrícula serão devolvidas.
Em caso de dúvidas entre em contato pelo e-mail: inscricaocogeae@pucsp.br
Matricule-se
- Categoria: Extensão
-
Público-alvo:
Gestores e profissionais que atuam nas áreas de treinamento e Desenvolvimento, Recursos Humanos, Administração e áreas afins; consultores educacionais e interessados em geral.
- Duração: 39 horas
- Local: Campus Perdizes - Cogeae
- INSCREVA-SE