Cursos de Extensão e Especialização

Cursos de Extensão e Especialização

As organizações da sociedade civil (OSC) estão cada vez mais profissionalizadas, demandando colaboradores atualizados diante dos desafios do mercado, capazes de elaborar e gerenciar projetos sociais eficazes. Nesse sentido, têm também gerado, cada vez mais, excelentes oportunidades de trabalho e os cursos de Especialização e Extensão oferecidos pelo NEATS através do COGEAE PUC-SP buscam colaborar com a formação e qualificação destes profissionais. 

Confira os detalhes sobre os cursos, incluindo 6 novos programas de extensão com duração de 16 a 40 horas, já estão com inscrições abertas.

Especialização  

  • Gestão de Projetos Sociais em Organizações do Terceiro Setor

    O curso capacita para o gerenciamento adequado de organizações, empresas, projetos e negócios sociais. As aulas aproximam a teoria da prática e abordam temas como gestão de pessoas e de recursos, legislação, captação de recursos, marketing e responsabilidade social, entre outros.

    A metodologia do curso prevê aulas expositivas e participativas, metodologias ativas, pesquisas, palestras e visitas. Módulos do curso:

    • • Políticas públicas, marco regulatório, captação de recursos e comunicação nas OSCs
    • • Estratégia, cooperação, gestão financeira e de pessoas nas OSCs
    • • Elaboração, implementação e avaliação de projetos e ética nas OSCs
    • • Elaboração e Defesa de TCC
     

    Duração: 390h - 2 anos

     

    Para conhecer os detalhes do curso, incluindo dias e horários, valores e forma de inscrição, acesse aqui

Extensão  

  • Captação de Recursos e Gestão de Parcerias em Organizações da Sociedade Civil

    As OSCs procuram viabilizar a sua missão atendendo pessoas em condição de vulnerabilidade social, buscando atender a demanda reprimida e trabalhando para aumentar as doações junto a pessoas jurídicas, físicas, setor público, bem como por meio de projetos de geração de renda pela mobilização de recursos. O curso irá auxiliar profissionais a melhorar sua atuação: com estudo da administração, marketing e comunicação eles irão tomar contato com o que leva pessoas e empresas a tornar-se doadores, irão agregar a essa proposta um plano de estratégias bem elaborado, assim terão subsídios para construir um plano de arrecadação de recursos bem-sucedido e obter melhores resultados.

     

    Duração: 30 horas- 24h presenciais e 6h on-line

     

    Professor: Prof. Me. Michel Freller

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  • Compliance em Organizações da Sociedade Civil

    O curso tem como objetivo analisar quais são os riscos a que as organizações estão sujeitas e de que forma, através dos Programas de Compliance, se pode mitigá-los e tê-los sempre sob controle. Reflete sobre o que são os Programas de Integridade e sua importância para as organizações em geral e, particularmente, para as OSCs.

     

    Duração: 30h

     

    Professora: Prof. Me. Waldir Mafr

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  • Comunicação e Marketing para Organizações da Sociedade Civil

    Com as mudanças tecnológicas ocorridas nos últimos anos, o mundo está cada vez mais conectado, digital e sem fronteiras. A rapidez com que as informações estão disponíveis e circulam entre diferentes públicos alvos, demandam cada vez mais transparência, profissionalização e assertividade dos processos de comunicação. Isto pode ser visto como oportunidade ou como forte ameaça ao ativismo de causas e às organizações. Cabe aos profissionais e as organizações estarem preparados diante do desafio de gerar visibilidade, fortalecimento e sustentabilidade financeira às OSCs.

     

    Duração: 18h + 9h online

     

    Professora: Ma. Luanda Aparecida Bonadio

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  • Elaboração e Gestão de Parcerias com Organizações da Sociedade Civil: nova Lei de Fomento e de Colaboração (Lei 13.019/2014)

    A nova lei de fomento e de colaboração - Lei 13.019/2014 - que institui um novo Marco Regulatório das Organizações da Sociedade Civil instituiu normas gerais para as parcerias voluntárias, envolvendo ou não transferências de recursos financeiros, estabelecidas pela União, Estados, Distrito Federal e Municípios com organizações da sociedade civil. O espectro amplo da lei demanda uma revisão e reorganização geral da forma como são realizadas estas parcerias. O curso, de um lado, discutirá conceitualmente as principais mudanças propostas pelo marco regulatório e, de outro, fomentará a realização de atividades práticas para que os alunos sejam capazes de lidar com as novas regras e subsidiar as organizações da sociedade civil e poder público.

     

    Duração: 32 horas

     

    Professoras: Dra. Erika Bechara, Ma. Lais de Figueiredo Lopes, Ma. Paula Storto e Dra. Clarice Calixto

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  • Elaboração e Gestão de Projetos Sociais para o Terceiro Setor

    As organizações do Terceiro Setor têm gerado excelentes oportunidades de trabalho e demanda por profissionais atualizados diante dos desafios do mercado contemporâneo, capazes de elaborar e gerenciar projetos sociais eficazes no contexto em que se inserem.

    O curso proporciona conhecimentos técnicos e estratégicos na área de Projetos Sociais, voltados para a captação de recursos e prestação de contas em organizações do Terceiro Setor. As aulas enfocam temas como definição de projeto social, conceitos básicos da gestão, roteiro para elaboração, monitoramento e avaliação de projetos.

     

    Duração: 40 horas

     

    Professores: Me. José Alberto Tozzi e Dra. Márcia Moussallem

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  • Ética, Cidadania e Responsabilidade Social

    O curso tem como objetivo apresentar e discutir como os conceitos de ética e responsabilidade social empresarial se vinculam às visões organizacionais. Aborda diferentes visões organizacionais que norteiam a prática das organizações, especialmente aquelas dos setores empresariais que estão preocupadas com demandas sociais que não fazem, teoricamente, parte de seus objetivos organizacionais. Os objetivos são apresentar a evolução dos conceitos de Ética, Cidadania e Responsabilidade Social; discutir por meio de exemplos práticos a aplicação de princípios éticos a resolução de dilemas e conflitos; refletir sobre novas visões de “cidadania” e “filantropia”; analisar a aplicação de instrumentos normativos e apresentar as diversas experiências implantadas; e apresentar estratégia organizacional e contexto competitivo de acordo com a visão de Michael Porter.

     

    Duração: 24h + 6h online

     

    Professora: Dra. Elisabete Adami Pereira dos Santos

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  • Formação de Equipes: melhores práticas para recrutamento e seleção em Organizações da Sociedade Civil

    No terceiro setor, a eficácia da gestão de pessoas se torna ainda mais vital para a sustentabilidade dos projetos e a garantia do impacto social desejado com verbas geralmente restritas. Cabe a cada gestor a formação de times, incluindo funcionários efetivos, colaboradores estagiários, jovens aprendizes, temporários e voluntários, que combinem resultados e sensibilidade para a preservação dos valores fundamentais da organização e da causa. O curso se destina a profissionais de gestão de pessoas, gestores de todos os níveis e organizações tanto de grande quanto de pequeno porte.

     

    Duração: 36 horas

     

    Professora: Ma. Maria de Fátima Duque Caçador Alexandre

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  • Gestão Cultural

    A complexidade do mundo contemporâneo e da gestão da cultura implica a necessidade de uma configuração de suas zonas de competências e, ainda, atores com papéis especializados. Os artistas, cientistas e intelectuais são, muitas vezes, entendidos como ponto central do sistema cultural, dada a relevância de seus trabalhos, mas esse sistema não existe sem os demais atores e as instituições. O Curso de Extensão Gestão Cultural oferece aos participantes a possibilidade de aprofundarem seus conhecimentos nessa temática, capacitando-os para a realização, articulação e negociação de projetos culturais ou artísticos, diante dos desafios que se impõem em empreendimentos dessa natureza.

     

    Duração: 60 horas

     

    Professores: André Luís Martinez, Américo José Córdula Teixeira, Dra. Inti Anny Queiroz e Dr. Roberto Sanches Padula

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  • Gestão de Voluntariado em Organizações da Sociedade Civil

    O trabalho voluntário tem percorrido um grande caminho no Brasil até o posicionamento em torno das questões sociais de nosso tempo, discutindo políticas públicas, ação cidadã, empoderamento, defesa de direitos e outros temas. Dessa forma também o perfil do voluntario nas OSCs vem se modificando e exigindo cada vez mais a profissionalização da sua gestão. É preciso enxergar não apenas a gestão dos colaboradores voluntários, mas sua inserção no contexto maior da organização, das parcerias e do atendimento do público-alvo.

     

    Duração: 36 horas

     

    Professora: Ma. Maria de Fátima Duque Caçador Alexandre

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  • Governança e Ética nas Organizações da Sociedade Civil

    O curso busca despertar nos participantes a consciência de uma gestão para as OSCs de acordo com práticas sustentáveis e éticas, estando de acordo com tudo aquilo que essas mesmas organizações da sociedade civil pregam e sonham para uma sociedade mais justa, solidária e transparente. O objetivo do curso é desenvolver uma compreensão a respeito da atuação das OSCs discutindo como se dá o processo decisório de sua alta administração, tendo a ética, a moral e o bem comum como norte de seu trabalho.

     

    Duração: 30 horas

     

    Professor: Me. Waldir Aparecido Mafra

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  • Negócios de Impacto Social

    Os negócios de impacto buscam solucionar problemas sociais com eficiência e de forma financeiramente sustentável utilizando mecanismos de mercado. O campo está se desenvolvendo de maneira dinâmica, criando um ecossistema, que inclui aceleradoras, investidores, incubadoras, organizações da sociedade civil, empresas e governo. O objetivo do curso é apresentar as principais características deste modelo de negócio, bem como estratégias, formas de gestão, estruturas organizacionais e sistemas de avaliação de impacto, incluindo atividades práticas para profissionais que atuam ou pretendem atuar no setor, como colaboradores ou empreendedores.

     

    Duração: 18 horas

     

    Professora: Ma. Valéria Kabzas Cecchini

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  • Responsabilidade Cultural o coração dos ODS - Objetivos do Desenvolvimento Sustentável

    Este curso tem por objetivo explorar a aplicação da Responsabilidade Cultural em três segmentos: Corporativo, Gestão Pública e Sociedade, que, apesar de serem tratados com suas especificidades, são complementares. Desta maneira, aborda as formas de produção sustentável de bens e serviços, lastreadas por valores culturais que tenham o comprometimento com a sociedade, em consonância com os ODS – Objetivos do Desenvolvimento Sustentável e suas metas até 2030.

     

    Duração: 30h

     

    Professora: Prof. Me. Américo Córdula

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