DISCIPLINA                 CONSTRUÇÃO DE CENÁRIOS: CARREIRAS E EXPANSÃO DE NEGÓCIOS
Disciplina Eletiva - Organizações e Recursos Humanos
PROFESSOR               Leonardo Nelmi Trevisan
HORÁRIO                    4ª Feira das 9:00 às 12:00 horas

EMENTA
O principal objetivo proposto para o curso é analisar a relação entre “modelos mentais” e processos de decisão em momentos de expectativas de expansão corporativa ou de pressão por mudança no ambiente de trabalho. O foco da proposta concentra-se na avaliação de perspectivas profissionais nos cenários de crescimento da empresa envolvendo novas expectativas de planejamento de carreira. Há, também, um objetivo complementar em torno da identificação de “espaços de coerência” entre percepções pessoais de curto e médio prazo e os objetivos estratégicos da empresa

Procedimentos Didáticos:
O desenvolvimento da disciplina alternará aulas expositivas e seminários temáticos com dinâmicas de grupo. A proposta inclui estudo de casos.

BIBLIOGRAFIA BÁSICA

BAZERMAN, M., Processo Decisório Rio de Janeiro, Campus/ Elsevier, 2004
FLEURY, A , e FLEURY, M., Internacionalização e os Países Emergentes, São Paulo, Atlas, 2007
IBARRA, H., Identidade de Carreira , São Paulo, Editora Gente, 2009
SCHWARTZ, P., A Arte da Previsão do Futuro, São Paulo, Editora Scritta, 1995
TANURE, B., EVANS P., e PUCIK, V., in A Gestão de pessoas no Brasil
virtudes e pecados capitais, Rio de Janeiro, Campus/Elsevier, 2007
VAN DER HEIJDEN, K., Planejamento de Cenários - A arte da conversação estratégica , Bookman. Porto Alegre, 2004