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Currículo
O currículo é uma forma de auto - apresentação, por isso, deve ser personalizado. Devem ser consideradas tanto as características do candidato quanto da vaga pretendida. Assim sendo, não se deve editar um único currículo e mandá-lo para várias instituições, indiscriminadamente. Todo currículo deve ser precedido de uma carta de apresentação do candidato, datada e assinada. O currículo deve ser sintético, não havendo necessidade de detalhamentos dos elementos ali colocados, deixando esse detalhamento para as entrevistas. Não deve ter mais do que duas páginas, utilizar preferencialmente fonte Arial, Tahoma ou Verdana 11 ou 12, espaço um e meio entrelinhas, papel branco A4 e letra preta. Deve-se evitar enfeites nas páginas e o uso de cores nas fontes. Não é necessário numerar os itens nem colocar data e assinatura, pois currículo não é documento e estes elementos já devem constar na carta de apresentação. Em hipótese alguma deve-se colocar informações falsas pois durante as outras etapas da seleção, seguramente isso será percebido. |
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