Horário da Supervisão | ||
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das 10:00h às 13:00h |
Local: Clínica Psicológica “Ana Maria Poppovic”
Coordenadora:Profa. Dra. Renata Paparelli
Carga horária:
Duração: um ano e dois meses, podendo ser renovado por mais um ano.
Número de Vagas: 8
Periodicidade: anual
Público- alvo: psicólogos
Modalidade: presencial
A seleção analisará o interesse do candidato(a) em desenvolver práticas de atenção à saúde de trabalhadores(as) com sofrimento psíquico/transtornos mentais relacionados ao trabalho ou à situação de desemprego prolongado. Avaliará o conhecimento sobre a interface entre Psicologia Clínica e Psicologia Social. Realizaremos entrevistas com os(as) candidatos(as) interessados.
Dentre os problemas humanos no trabalho, destacam-se atualmente os agravos à saúde, especialmente aqueles relacionados à saúde mental. Nesse contexto, torna-se necessária uma formação que dimensione, no interior do processo psicoterapêutico, a importância do trabalho tanto na constituição da subjetividade quanto na determinação do processo saúde-doença. É essa formação que procuraremos oferecer aos(às) psicólogos(as) interessados(as).
Buscaremos o desenvolvimento de habilidades tais como a aquisição de um raciocínio clínico que consiga articular a dimensão psicológica à esfera psicossocial presente nos fenômenos humanos. Nessa articulação, priorizaremos o trabalho e tudo aquilo que se refere a essa questão: identidade, gênero, raça, preconceito, realização pessoal, processo saúde-doença etc.
Constituir uma clínica voltada ao enfrentamento do sofrimento psíquico relacionado ao trabalho em suas múltiplas dimensões.
Os aprimorandos participarão das seguintes atividades:
Além disso, temos alguns projetos nos quais poderão se envolver, tais como:
Necessitamos de salas para atendimento, supervisão e realização de grupos.
Será fornecido certificado de aprimoramento
DIAS, E.C. (org.), Almeida, I.M. et al. (cols.) Brasil, Ministério da Saúde, representação do Brasil da OPAS/OMS. Doenças relacionadas ao trabalho: manual de procedimentos para os serviços de saúde; organizado colaboradores – Brasília: Ministério da Saúde do Brasil, 2001.
DEJOURS, C. “Por um novo conceito de saúde”. Rev. bras. Saúde ocup., 14(54) :7-1 1, 1986.
LIMA, M.E.A. (org.) Escritos de Louis Le Guillant: da ergoterapia à psicopatologia do trabalho. Petrópolis, RJ: Vozes, 2006.
GONÇALVES FILHO, J.M. “Humilhação social: um problema política em Psicologia”, Psicol.USP vol.9 n.2 São Paulo 1998. Disponível em http://dx.doi.org/10.1590/S0103-65641998000200002 (acesso em 13/02/2012)
LACAZ, F.A.C. “O campo Saúde do Trabalhador: resgatando conhecimentos e práticas sobre as relações trabalho-saúde” Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro, 23(4):757-766, abr, 2007
LAFARGUE, P. O direito à preguiça; introdução de Marilena Chauí. São Paulo : HUCITEC/ Editora da UNESP, 1999
SELIGMANN-SILVA, E. Trabalho e desgaste mental - o direito de ser dono de si mesmo, São Paulo: Cortez Editora, 2011